أعلنت الحكومة المصرية عن موعد زيادة الحد الأدنى للأجور في 2026 ضمن الحزمة الاجتماعية الجديدة حيث ينتظر المواطنون نسبة الزيادة المتوقع أن تصل إلى 10 آلاف جنيه لكن لم يتم الكشف عن أي أرقام رسمية حتى الآن ومن المقرر أن يتم الإعلان عن الزيادة بعد عيد الفطر.
موعد زيادة الحد الأدنى للأجور
كشف الدكتور مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء أن الإعلان عن زيادة الحد الأدنى للأجور سيتم مباشرة بعد عيد الفطر بالتزامن مع عرض الموازنة العامة للدولة على الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وأضاف مدبولي أن الحكومة تستعد لتقديم مشروع الموازنة يوم 31 مارس الجاري وذلك في إطار الالتزام بالمواعيد الدستورية وتنظيم الإنفاق العام للدولة.
وتأتي هذه الخطوة في إطار جهود الدولة لتعزيز منظومة الحماية الاجتماعية وتحسين مستويات الدخل للعاملين خاصة في ظل التحديات الاقتصادية العالمية والضغوط المعيشية التي تواجه العديد من الأسر.
كم يصل الحد الأدنى للأجور في 2026؟
لم تعلن الحكومة عن النسب المرتقبة للزيادة أو موعد تطبيقها لكن تم التأكيد على موعد عرض الميزانية على الرئيس السيسي وإعلان رسمي بزيادة الحد الأدنى للأجور بعد عيد الفطر حيث سيتم الكشف عن النسبة المقررة للزيادة وكم سيصل الحد الأدنى للأجور في 2026 بشكل رسمي.
آخر زيادة للأجور في 2025
يستند نظام الأجور في مصر حالياً إلى آخر التعديلات التي تم تطبيقها في عام 2025 حيث يبلغ الحد الأدنى للأجور الحالي 7000 جنيه لموظفي الدرجة السادسة وهي أقل الدرجات الوظيفية في الجهاز الإداري للدولة وكذلك للعاملين بالقطاع الخاص اعتباراً من مارس 2025.
موعد تطبيق زيادة الأجور في 2026
من المتوقع تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور في يوليو المقبل كما حدث العام الماضي وذلك بعد وضع الحزمة الاجتماعية الجديدة التي تشمل زيادة المرتبات والمعاشات ورفع الحد الأدنى للأجور وتخصيص تكلفة محددة لهذه الميزانية وعرضها على الرئيس ثم بدء تطبيق القرارات والزيادات على أرض الواقع المتوقع خلال الثلاثة أشهر المقبلة تحديداً في يوليو 2026 مع السنة المالية الجديدة.
توجيهات الرئيس بزيادة الأجور
تأتي زيادة الحد الأدنى للأجور في 2026 تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي بإطلاق حزمة اجتماعية جديدة تستهدف دعم الفئات الأولى بالرعاية ومحدودي ومتوسطي الدخل بالتزامن مع جهود الحكومة لزيادة الأجور وتحسين مستويات الحماية الاجتماعية في ظل الظروف الاقتصادية التي تشهدها المنطقة والعالم.
