عقد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي، محافظ قنا، اجتماعًا مع القيادات التنفيذية لمتابعة استعدادات عيد الفطر والتأكيد على التعامل الفوري مع مخالفات البناء والتعديات على الأراضي الزراعية.
التعدي على الأراضي الزراعية
حضر الاجتماع الدكتور حازم عمر، نائب المحافظ، واللواء سامي علام، السكرتير العام للمحافظة، وعدد من مسؤولي القطاعات الخدمية ورؤساء الوحدات المحلية بالمراكز والمدن لمتابعة جهود التصدي للتعديات والحفاظ على الرقعة الزراعية.
أكد المحافظ على ضرورة رفع درجة الاستعداد بكافة الوحدات المحلية والتعامل الفوري مع أي مخالفة بناء يتم رصدها واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة ضد المخالفين مع تكثيف المرور الميداني خلال أيام العيد.
كما شدد الببلاوي على الإزالة الفورية لأي حالة تعدٍ دون تهاون مع استمرار الحملات الرقابية للحفاظ على الأراضي الزراعية وفرض هيبة الدولة وتطبيق القانون على الجميع، بالإضافة إلى استمرار المتابعة الميدانية لرصد أي حالات تعدٍ على الأراضي الزراعية في مهدها والتعامل معها بالتنسيق مع الجهات المعنية.
في ختام الاجتماع، وجه محافظ قنا رؤساء الوحدات المحلية بتكثيف المرور الميداني والاستعانة بعناصر جديدة لرصد حالات التعديات والإبلاغ الفوري عنها لاتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة.
شهد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي أيضًا فعاليات التعاون بين محافظة قنا وشركة K Vision & Connect لتوفير فرص عمل للشباب داخل عدد من المصانع، مما يسهم في دعم جهود الدولة للحد من البطالة وتحقيق التنمية الاقتصادية.
حضر الفعالية الدكتور حازم عمر، نائب محافظ قنا، وأحمد مرسي، وسن وي، رئيسي مجلس إدارة شركة K Vision & Connect، وسمية حسن، مدير إدارة تشغيل الشباب بالمحافظة.
تم توقيع مذكرة تفاهم بين محافظة قنا وشركة K Vision & Connect بهدف توفير فرص عمل للشباب من أبناء المحافظة داخل عدد من المصانع، في إطار دعم جهود الدولة لخلق فرص عمل وتحقيق التنمية المستدامة.
أكد اللواء دكتور مصطفى الببلاوي حرص المحافظة على تعزيز التعاون مع مؤسسات القطاع الخاص لخلق فرص عمل حقيقية للشباب، مشيرًا إلى أهمية ملف التشغيل وتمكين الشباب اقتصاديًا لتحسين مستوى المعيشة ودعم مسيرة التنمية.
أوضح مسؤولو الشركة حاجتهم إلى عدد من العمال للعمل داخل المصانع، مشيرين إلى أنه سيتم توفير السكن والوجبات اليومية ووسائل الانتقال للعمال لضمان بيئة عمل مناسبة ومستقرة.
أضاف أحمد مرسي، رئيس مجلس إدارة الشركة، أنه سيتم اختيار العمال بعد اجتياز فترة تدريب مدتها ثلاثة أشهر، على أن تكون هذه الفترة مدفوعة الأجر، بهدف تأهيل العمالة وإكسابها المهارات اللازمة للعمل داخل المصانع.
