تابع الدكتور مؤمن الهواري، رئيس منطقة الإسماعيلية الأزهرية، فعاليات اليوم الرابع من البرنامج التدريبي لمكافحة الفساد الإداري، الذي ينظمه الأزهر للعاملين بعدد من المناطق الأزهرية.
يشارك في البرنامج نحو 55 متدربًا من 14 منطقة أزهرية على مستوى الجمهورية، مما يعكس حرص قطاع المعاهد الأزهرية على رفع كفاءة العاملين وتزويدهم بالمعارف والمهارات اللازمة لمواجهة التحديات الإدارية وتعزيز الالتزام بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل.
وخلال المتابعة، أكد رئيس المنطقة على أهمية هذه البرامج التدريبية في بناء كوادر قادرة على أداء مهامها بكفاءة، مشيرًا إلى أن مكافحة الفساد الإداري تمثل ركيزة أساسية لتحقيق التطوير المؤسسي وضمان تقديم خدمات تعليمية وإدارية متميزة.
ترسيخ مفاهيم النزاهة والشفافية
وأضاف أن التدريب يسهم في ترسيخ مفاهيم النزاهة والشفافية وتنمية مهارات العاملين في التعامل مع المواقف المختلفة داخل بيئة العمل، مما يحقق الانضباط ويعزز الثقة بين العاملين والمؤسسات.
وشهدت فعاليات اليوم الرابع محاضرة للدكتور سامي فؤاد، مدير الإدارة العامة للشئون القانونية بقطاع المعاهد الأزهرية، حيث تناول الجوانب القانونية المرتبطة بالأعمال الإدارية، موضحًا أهمية الالتزام بالإجراءات القانونية السليمة في اتخاذ القرارات داخل المؤسسات.
وأكد خلال المحاضرة أن النزاهة والأمانة والموضوعية تمثل الأساس الحقيقي للأداء الوظيفي السليم، مشددًا على ضرورة الالتزام بالقيم الأخلاقية والسلوك الوظيفي القويم، لما لذلك من دور في تعزيز بيئة عمل إيجابية قائمة على الثقة والمسئولية.
يأتي هذا البرنامج في إطار جهود الأزهر الشريف لتطوير منظومة العمل وإعداد كوادر مؤهلة قادرة على تحقيق أعلى مستويات الأداء، بما يسهم في دعم مسيرة التنمية وبناء مجتمع قائم على القيم والانضباط.
