أعلنت وزارة العمل برئاسة حسن رداد عن صدور الكتاب الدوري رقم «9» لسنة 2026، الذي ينص على منح العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد الفطر.
يأتي هذا القرار ضمن جهود الدولة لإتاحة الفرصة للعاملين للاحتفال بالمناسبة الدينية وتوفير فترة راحة مناسبة للموظفين، مما يعكس البعد الاجتماعي للأعياد الرسمية في مصر
مدة إجازة عيد الفطر 2026 في مصر
بموجب القرار الصادر عن مصطفى مدبولي رئيس مجلس الوزراء، تمتد إجازة عيد الفطر لعام 2026 لمدة خمسة أيام متتالية. تشمل الإجازة العاملين في الجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية، إضافة إلى شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام. كما ستستمر بعض المرافق الحيوية والخدمات الأساسية في العمل خلال فترة العطلة.
موعد إجازة عيد الفطر 2026 للقطاع الخاص
حددت وزارة العمل موعد إجازة العاملين في القطاع الخاص لتبدأ من يوم الخميس 19 مارس 2026 وتستمر حتى الإثنين 23 مارس 2026، على أن تكون إجازة رسمية مدفوعة الأجر.
وفي حال اقتضت ظروف العمل تشغيل بعض العاملين خلال هذه الفترة، يحق لهم الحصول على أجرهم المعتاد مضافًا إليه ضعف الأجر عن يوم العمل، أو منحهم يوم إجازة بديل وفقًا لما ينص عليه قانون العمل.
أكد وزير العمل أن هذا القرار يأتي تنفيذًا للمادة «129» من قانون العمل، التي تضمن حق العاملين في القطاع الخاص في الحصول على إجازة بأجر كامل خلال العطلات الرسمية والأعياد التي يصدر بتحديدها قرار من الوزير المختص.
كما يستند القرار إلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم «785» لسنة 2026، الذي ينص على اعتبار الفترة من 19 إلى 23 مارس 2026 إجازة رسمية مدفوعة الأجر للعاملين في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام احتفالًا بعيد الفطر المبارك.
متابعة تنفيذ قرار الإجازة
أصدرت وزارة العمل الكتاب الدوري لتعميمه على مديريات العمل في مختلف المحافظات، مع توجيه الجهات المختصة بمتابعة تطبيق القرار داخل الشركات والمنشآت الخاصة، والتأكيد على نشره في مواقع العمل والإنتاج لضمان الالتزام بتنفيذه.
