عقد الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اجتماعًا لمناقشة خطة إعداد وتأهيل قيادات الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0. الاجتماع يهدف إلى تجهيز الكوادر البشرية بالوزارة للقيام بأدوار قيادية مستقبلية.
وفي هذا السياق، أكد سويلم أن البرنامج التدريبي يُعتبر استثمارًا استراتيجيًا، حيث يسعى إلى بناء جيل جديد من القيادات القادرة على إدارة منظومة المياه باستخدام التكنولوجيا الحديثة، مع التركيز على الابتكار والمرونة. كما أشار إلى أهمية الإدارة الذكية للمياه كأداة رئيسية لتحقيق التنمية المستدامة في مصر.
وأضاف أن البرنامج يستهدف رفع الكفاءة الفنية والإدارية لـ 133 مهندسًا ومهندسة من العاملين بالوزارة، الذين اجتازوا الاختبارات المؤهلة. الهدف هو تعزيز قدرتهم على إدارة منظومة المياه وفق رؤية التطوير الشامل تحت مظلة “الجيل الثاني لمنظومة المياه 2.0”.
عند إعداد المنظومة التدريبية، تم الاستناد إلى البرنامج الرئاسي لتأهيل الشباب للقيادة، بالإضافة إلى برامج سابقة لتأهيل القيادات الهندسية والإدارية في الوزارة. كما تم الاستعانة بالمحتوى التدريبي من “مركز التدريب الإقليمي للموارد المائية والري”، بهدف تزويد المتدربين بالمعرفة والخبرات الضرورية في مجالات المياه.
سيتم تقديم محتوى تدريبي شامل يغطي الفجوات الحالية في المجالات الفنية والإدارية والتكنولوجية، مع دمج المتدربين في مواقع العمل المختلفة لنقل الخبرات بشكل عملي. كما تم تطوير عناصر البيئة التدريبية مثل اللوجستيات وآليات المتابعة والتقييم، لضمان تحقيق العائد المستهدف بكفاءة وفاعلية.
قانون الإيجار القديم.. ننشر شروط تخصيص وحدات سكنية أو تجارية للمستأجرين
حالة الطقس اليوم.. نشاط مفاجئ للرياح وتحذيرات من اضطراب الأحوال الجوية
“الجزار مظلوم”.. شعبة القصابين تكشف موعد ارتفاع أسعار اللحوم بالأسواق.
