تطورات سوق العمل الصيني
الصين أحرزت تقدما كبيرا نحو هدفها السنوي للتوظيف خلال أول تسعة أشهر من عام 2026 فقد وفرت 10 ملايين و520 ألف وظيفة جديدة في المناطق الحضرية مما يمثل 87.7 بالمئة من إجمالي المستهدف السنوي.
هذا ما أعلنته وزارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي اليوم السبت مؤكدة التزامها بتعزيز استقرار سوق العمل بشكل عام الوزارة أشارت إلى أن سوق العمل الصيني ظل مستقرا خلال الفترة المذكورة.
فقد وصل متوسط معدل البطالة في المناطق الحضرية إلى 5.2 بالمئة وذلك بين شهري يناير كانون الثاني وأغسطس آب الماضيين ما يعكس فعالية السياسات الحكومية المتبعة للحفاظ على توازن العمالة.
بكين تسعى لتعزيز هذا الاستقرار عبر خطة جديدة تركز على توسيع فرص التوظيف بقطاع الخدمات الذي يعد أبرز القطاعات القادرة على استيعاب العمالة وتستهدف كذلك الحفاظ على الوظائف بالصناعات كثيفة العمالة وتوفير فرص إضافية بقطاعات المستقبل.
