التخطي إلى المحتوى
اخبار حافز اليوم .. تحديث حافز ,,إيداع مخصص حافز المالي غداً

اخبار حافز فى المملكة اليوم ، تحديث حافز اليوم، فقد أعلن المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خالد ابا الخيل، تقديم صرف دفعة شهر رمضان المبارك للمستفيدين من برنامج “حافز”، إلى يوم الخميس 25 رمضان 1437 هـ(حسب تقويم أم القرى) بدلاً من 5 شوال 1437 هـ.

وللتوضيح اكثر فقد أعلن المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” خالد أبا الخيل، تقديم صرف دفعة شهر رمضان المبارك للمستفيدين من برنامج “حافز” إلى يوم الخميس 25 رمضان 1437هـ (حسب تقويم أم القرى) بدلًا من 5 شوال 1437هـ.

لا  إلزام للمستفيدين من حافز بالتحديث خلال إجازة العيد

وكذالك ايضا فى أخبار حافز فقد أكد المتحدث الرسمي لـ”هدف”، عدم إلزام المستفيدين من برنامج “حافز” بتسجيل الدخول الأسبوعي في البوابة الوطنية للعمل، وذلك بمناسبة إجازة عيد الفطر المبارك، حيث يبدأ عدم الإلزام بالدخول يوم الخميس 25 رمضان 1437 هـ، ويستمر حتى يوم الأربعاء 8 شوال 1437 هـ حسب تقويم أم القرى.

ما هو حافز

برنامج العانة حافز ،هو يقدم برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل مخصصاً مالياً للباحثين الجادين في البحث عن عمل بالإضافة لخدمات دعم التوظيف والتدريب ويهدف البرنامج إلى دعم المواطنين الباحثين عن عمل من أجل الحصول على وظائف مستدامة ومناسبة، وتزويدهم بالمهارات والموارد اللازمة للانضمام إلى سوق العمل..

وكذالك فان أحد عناصر حافز صعوبة الحصول على عمل هو صرف مخصص مالي لمدة ١٢شهرا، يبدأ ب ١٥٠٠ ريال شهريا للأشهر الأربعة الأولى،  ثم ١٢٥٠ ريال للأشهر الأربعة الثانية، ثم ١٠٠٠ ريال للأشهر الأربعة الأخيرة؛ وذلك لدعم وتحفيز الباحثين بجدية عن عمل المستحقين للمخصص المالي وفقاً لضوابط الاستحقاق الخاصة بهذا البرنامج.

المزايا التى يقدمها حافز

  1. يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل تلقائياً من خدمات دعم التوظيف عبر ربط الملف الشخصي بمراكز التوظيف وعروض العمل على موقع طاقات و معرض لقاءات للتوظيف والعديد من الدورات التدريبية والخدمات الأخرى.
  2. يستفيد المسجل في برنامج حافز صعوبة الحصول على عمل من دعم مالي شهريّ لمدّة سنة واحدة يبدأ بمبلغ 1500 ريال سعودي شهرياً وينخفض إلى 1250 ريال سعودي خلال الشهر الخامس ثمّ إلى ألف ريال سعودي خلال الشهر التاسع. يستطيع المستفيدون من إيقاف الدعم المالي قبل إنتهاء السنة والعودة لاحقاً، عند الحاجة للحصول على المستحقات المتبقية.

الإلتزامات من المستفيدين من حافز

حيث يتوّجب على المستفيدين من هذا البرنامج التقيد بعدد من الالتزامات التي تهدف إلى المساعدة في العثور على العمل الدائم، بالإضافة إلى إظهار مؤشر الجديّة في البحث عن عمل. ويشترط لمن أراد الاستفادة من برنامج حافز البحث عن عمل إنجاز جميع الالتزامات المذكورة حيث لا يمكن الحصول على فوائد البرنامج إلا عن طريق الإتمام الصادق لجميع الالتزامات وعدم الالتزام بتنفيذها قد يؤدي الى عقوبات مالية و/أو الإقصاء من البرنامج.

 

تتضمن الالتزامات:

تسجيل الدخول الأسبوعي:
ضرورة تسجيل الدخول على البوابة مرة واحدة في الأسبوع على الأقل للحصول على المهام والالتزامات (مثل: تعبئة المعلومات أو حضور تدريب إلكتروني).

حضور الدورات التدريبية:
الالتحاق بأي دورة تدريبية تطلب من الباحث عن عمل وإتمامها بنجاح ويشمل ذلك التدريب على رأس العمل والتدريب عن بعد.

حضور مقابلات العمل:
يُشترط حضور جميع مقابلات العمل، الذي يحددها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أو أحد مفوضيه، لإجراء المقابلات مع أصحاب الأعمال أو الجهات الأخرى.

قبول عروض العمل المناسبة:
قبول عروض العمل المناسبة التي يؤمنها صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف). وهناك حد أعلى لعروض العمل المناسبة التي يمكن للمتقدم رفضها حيث أن رفض عروض العمل المناسبة يعد مؤشراً لعدم جدية الباحث عن عمل.

التعليقات

أضف تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

DMCA.com Protection Status
free stats